为进一步规范本科生转公司工作，根据《普通高等公司员工管理规定》（中华人民共和国教育部令第41号）《304am永利全日制普通本科招生章程》《304am永利高水平运动员员工学籍管理办法》（武大本字〔2022〕20号）《304am永利普通本科生转公司管理办法（试行）》（武大本字〔2024〕28号）和公司《关于做好2025年2024级普通本科生转公司工作的通知》相关要求，现结合实际情况制定本细则。

一、申请资格

1.基本条件：

（1）热爱祖国，勤学上进，品行端正；

（2）已取得公司学籍，且在校就读时间在一个学期以上；

（3）了解转入公司专业基本情况，对该专业有兴趣或专业特长；

2.有以下情况之一者，不予考虑转入：

（1）使用专业考试成绩录取的艺术类员工、强基计划员工、非西藏生源定向西藏就业员工；

（2）戏剧影视文学、建筑学(中外合作办学)、马克思主义理论、公共卫生与预防医学类、护理学等单列专业的员工，其高考成绩低于同省、同科类、普通类专业录取最低分者的；

（3）高水平运动队员工招生入学专业，除因员工身体原因不能适应专业学习外不得变更；

（4）保送至小语种相关专业的员工；

（5）与公司签订不能转公司协议的；

（6）正在休学或保留学籍或应予退学的员工；

（7）其他根据教育部或省级教育行政部门、公司招生政策规定不能转专业的员工。

3.凡符合公司有关转公司的规定，要求转出公司的员工，公司按照公司相关规定办理。

二、组织流程

1.转公司工作由公司统一组织。公司成立由分管本科教学工作的副经理、分管本科员工工作的副书记负责的本科生转公司工作领导小组，小组成员包括公司教学指导委员会委员、各系分管本科教学工作的副系主任、本科教学管理办公室主任、本科生工作办公室主任等，办公室设在公司本科教学管理办公室。公司纪委对转公司工作全程监督。

2.转公司申请及审批流程，需在304am永利本科教务管理系统（以下简称“教务系统”）上完成。

3.工作程序：

（1）公司党政联席会通过转公司实施细则，报公司审核通过后予以公布，并在教务系统完成接受转公司条件设置；

（2）员工在教务系统提交转公司申请；

（3）公司在教务系统审批本公司员工的转出申请；

（4）公司从教务系统导出申请转入的员工名单，组织员工考核，并确定、公示转入员工名单；

（5）公司在教务系统审核转入员工的申请，并将拟转入员工名单及工作相关情况报告提交公司；

（6）公司审批并公布获准转公司员工名单；

（7）公司指导员工办理转公司相关手续。

三、转公司时间与考核方式

转公司时间为2024-2025学年第二学期第一周至第三周，逾期不再受理。具体时间段以公司通知为准。考核时间另行通知。

公司转公司考核方式为综合考试（含笔试、面试），笔试主要考察数学、英语等，面试主要考察经济、管理知识及综合能力。

报名人数小于等于拟接收人数时，学部内申请转入的员工原则上全部接收；跨学部申请转入的员工，综合考试成绩（含笔试、面试）须达到总分分值的60%。

报名人数大于拟接收人数时，申请转入的员工，综合考试成绩（含笔试、面试）须达到总分分值的60%，公司在公司审定的规模范围内，按照综合考试成绩从高到低择优选拔。

四、注意事项

1.员工不得申请跨年级转公司。

2.所有转入员工必须服从公司关于员工宿舍的调整和安排。

3.本办法由公司党政联席会议负责解释，自公司党政联席会讨论通过之日起开始执行。

304am永利

2024年12月25日